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1、工作内容：
熟练掌握业务知识和操作规范，组织员工业务培训及考核，提高员工的业务水平；创造良好的工作环境，合理安排员工的工作，充分调动员工的积极性！做好内部协调工作！
2、待遇：
五险、每周休息1天、带薪培训、带薪年假、节日及生日福利
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